Viện CS&QL làm việc với Trường Đại học Hoa Lư: Kết nối để lan tỏa sáng tạo và khởi nghiệp

Viện Chính sách và Quản lý làm việc với Trường Đại học Hoa Lư: Kết nối để lan tỏa sáng tạo và khởi nghiệp

Ngày 10/4/2025, Viện Chính sách và Quản lý – Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (ĐHQGHN) do PGS.TS. Đỗ Hương Lan và ThS. Vũ Huyền Trang đại diện, đã có buổi làm việc với lãnh đạo Trường Đại học Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình.

Về phía Trường Đại học Hoa Lư, tham dự buổi làm việc có TS. Vũ Văn Trường – Hiệu trưởng, TS. Dương Trọng Luyện – Phó Hiệu trưởng phụ trách đào tạo và nghiên cứu khoa học, cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị chuyên môn trong lĩnh vực đào tạo và nghiên cứu khoa học.

Nội dung trao đổi xoay quanh:

• Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học gắn với phát triển địa phương
• Thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tinh thần khởi nghiệp trong sinh viên
• Phối hợp tổ chức Hackathon về Du lịch xanh và chuyển đổi sinh thái - xã hội
• Triển khai các nghiên cứu liên ngành, tập huấn năng lực nghiên cứu & khởi nghiệp
• Hỗ trợ xây dựng vườn ươm khởi nghiệp dựa trên lợi thế văn hóa – du lịch – nông sản của Ninh Bình
• Các hoạt động hỗ trợ và phát triển cộng đồng, đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Lãnh đạo Trường Đại học Hoa Lư bày tỏ mong muốn hợp tác sâu rộng với Viện Chính sách và Quản lý để nâng cao năng lực nghiên cứu, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp cho giảng viên, sinh viên – những người sẽ đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Ninh Bình.


PGS.TS. Đỗ Hương Lan cam kết đồng hành cùng nhà trường trong việc kết nối nguồn lực, chia sẻ mô hình và hỗ trợ chuyên môn nhằm lan tỏa giá trị tri thức, sáng tạo và khởi nghiệp trong hệ sinh thái giáo dục đại học tại địa phương.

Source: https://www.facebook.com/share/p/187toGTGxf/

• Khai giảng khóa tập huấn No-code cho Giảng viên và Sinh viên Trường ĐHKHXH&NV

• Cần có giải pháp kịp thời hỗ trợ tâm lý giúp người lao động sau tinh giản biên chế

• Nhân sự sau tinh giản: Giảm về lượng, tăng về chất

• Chuyên gia “hiến kế” giải pháp hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động khu vực công

• Giải pháp nào để hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho NLĐ sau tinh giản biên chế?

• Trường đại học bàn giải pháp hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp sau tinh giản

• Tinh giản biên chế, số lượng nhân sự khu vực công giảm nhưng chất lượng sẽ tăng

• Thách thức trong chuyển đổi nghề với lao động khu vực công sau tinh giản biên chế

• THÔNG CÁO BÁO CHÍ HỘI THẢO KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN “HỖ TRỢ CHUYỂN ĐỔI NGHỀ NGHIỆP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở KHU VỰC CÔNG SAU TINH GIẢN BIÊN CHẾ”

• TỌA ĐÀM KHOA HỌC “THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO, ĐÀO TẠO LẠI CHO LAO ĐỘNG BỊ ẢNH HƯỞNG DO ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ CỦA NGÀNH DỆT MAY VÀ DA GIÀY TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY”